中小企业组织生活面临不少难题，
比如
党员难集中
时间难保证
形式难创新
问题来了，
怎样才能让组织生活有创意，
让党员认可、组织满意呢？
别急！
短片在手
创意组织生活我会有！
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《创意组织生活那些事儿》
动漫短片利用通俗易懂的语言和生动活泼的画面，告诉我们创意组织生活的五种正确打开方式。
一、开放式组织生活创新开展“开放式”组织生活。注重灵活多样、便捷有效，打破固定场所、固定内容限制，畅通参与渠道，丰富组织活动形式。
二、互动式组织生活创新开展“互动式”组织生活。注重党员在组织生活中的主体地位，探索推广各种形式的做法，在组织生活中穿插研讨交流，采取党员主讲、座谈讨论、分析答辩等进行互动交流。
三、自主式组织生活创新开展“自主式”组织生活。鼓励党员结合个人思想、工作和生活实际，共同创意组织生活，探索“党员点单、支部接单”的组织生活项目认领制。
四、共建式组织生活创新开展“共建式”组织生活。推进非公企业与机关、国企等，不同类别、不同层级的党支部，跨单位、跨组织、跨行业联合开展组织生活，最大限度地整合资源、增进交流、共享成果，形成区域内党组织之间密切联系、协作共建、资源共享的良好局面。
五、关怀式组织生活创新开展“关怀式”组织生活。注重以党的组织生活的形式，引导广大党员关爱社会，扶贫济困，奉献爱心，发挥先锋模范作用。
“说了这么多，
就是希望大家能创新组织生活模式！
使组织生活内容更加丰富、更有吸引力，
从而激发非公党组织的内生动力和党员队伍的内在活力。”
泉州晚报社新媒体中心出品
编辑：赵志松
审核：黄凌燕
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