受益于一系列的创新管理举措，晋江辅警越来越职业化、专业化，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
核心提示
年10月24日凌晨5时，晋江紫帽镇园坂村路口，当了13年辅警的吴文钦第一个冲上前抓捕油贩子，未想油贩子拿出匕首刺向他的右手臂。临危不惧的他震慑住了油贩子，他的英勇行为受到晋江市公安局嘉奖，并提前一年晋升“三级辅警”。
在晋江市公安局的辅警队伍里，敬业又专业的吴文钦并不是个例。年以来，晋江市公安局推出辅警“素质提升”“规范管理”工程，推动晋江市政府出台“警务辅助人员管理规定”，全国首创辅警“四级九档”层级管理机制，出台辅警“表彰奖励”“过错问责”等28项管理制度，表现好的辅警可以被“记功”“嘉奖”，还能够提前晋级晋档……此举，也获得了今年全省公安政工创新案例二等奖。（详细内容请点阅读原文）
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规范化的管理让辅警获得了认同感
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