威武
那个，说起“思想教育”啊，见效慢，成效不直接，有的还陈词滥调、空洞说教……。纪检监察机关在纪律教育上有何高招、妙招？
总的说来，纪检监察机关纪律教育需掌握如下本领：
把“不想腐”的思想因子植入党员干部的灵魂深处;
增强党员干部自身防腐拒变的“免疫力”;
不断升级防腐“思想疫苗”，防止腐败“思想病毒”产生“耐药性”!
小编威武
听起来，很不错哟！
实际上，纪律教育属于高难度动作，而且没捷径。唯一妙招就是“实做、常做、花心思做”。
小编威武
哦？酱紫啊……
??小编节选一些场景画面，带您看看泉州市纪检监察机关纪??律教育“积跬步，欲决胜千里”的工作干劲。?????
小编深学明纪，划出底线第一组场景石狮市纪委牵头组织《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，掀起当地学习党规党纪热潮。
鲤城区纪委联合基层单位举办“我是党员我承诺，‘两学一做’见行动”活动，社区党员和机关在职党员现场签订《党员承诺书》，争做合格党员。
南安市纪委抽调优秀党员干部组建20余支流动宣讲队，进村入户，用闽南方言，结合具体案例，深入浅出地解读党纪条规，使广大基层党员干部领会《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等精神实质，增强党规党纪意识。
泉州开发区纪工委抽调优秀纪检干部到辖区非公企业，为非公企业党员讲解党规党纪。
措施解读：专题学习紧抓不放手。认认真真、扎扎实实开展“两学一做”学习教育，并组织知识竞赛、心得体会征文等多项活动，层层压实组织学习责任，确保全市党员干部%学习党章党规党纪，做到深学明纪，守住底线，远离红线。
第二组场景晋江市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对出现苗头性、倾向性问题的干部及时谈话提醒教育，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，促使党员干部强化纪律和规矩意识，自觉坚守纪律底线。
泉州市工商局纪检组配合组织本单位全面落实党风廉政建设“两个责任”专题讲座，以生动案例讲述党纪党规，将纪律教育融入其中。
乡镇换届后，泉州台商投资区纪工委书记陈家强带领班子成员逐一走访辖区乡镇，事先通过信访举报、纪律审查、责任制考核、明察暗访、审计监督等多渠道搜集问题，形成各个乡镇个性化的党风廉政建设“问题清单”，再与乡镇党政“一把手”和纪委书记进行针对性谈心交流，为基层“号脉问诊”，切实传导压力，推动乡镇新一届领导班子履行好“两个责任”。
措施解读：纪律教育制度来保障。将集中教育和日常性教育结合，尤其注意在日常工作中，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，利用“咬耳扯袖”等“抓早抓小”。同时，注重把纪律教育纳入到党员干部教育培训规划中，列入各级党委（党组）中心组学习计划，纳入党校干部学习主体班次，制度化保障党规党纪学习的经常化，使党员干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。尤其是针对党员领导干部，坚持做到把“四种形态”“五抓五看”“两个责任”等内容，与学习党规党纪及领导系列讲话一起部署、一起学习，一起检查考核，切实把纪律责任意识教育贯穿于工作始终。
学廉说纪，精准施教第三组场景泉州市纪委依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”，与市委组织部联合组织对拟提任（转任）处级领导干部进行任前廉政法规知识测试，引导干部以考促学、以考促廉。
南安市纪委与市委组织部联合对拟提任、转任和交流的科级领导干部进行任前集体廉政谈话。谈话结合查处的违规违纪典型案例，对强化党章党规党纪意识、履行党风廉政建设“两个责任”、廉洁修身齐家等方面提出要求，警醒新任领导干部廉洁用权、守住底线，努力争当“四有”好干部。
洛江区纪委组织拟转正公职人员进行岗前廉政法规知识测试。测试前，参加测试人员先参观区党员干部廉政中心，观看警示教育片，接受廉政教育，强化公职人员拒腐防变意识和提高洁履职能力。
措施解读：全面推行领导干部任职前廉政法规知识测试工作，形成厅级领导干部专题研讨、处科级干部廉政知识测试、新录用公务员廉政培训的全覆盖体系。该项工作开展至今已有名干部参加测试。各地除了通过“廉考”给予一针“清醒剂”外，还延伸教育，及时“咬耳扯袖”，多加“安全阀”，促进干部进一步筑牢防腐拒变思想防线。
第四组场景泉州市纪委官微“刺桐清风”自去年12月底开通以来，及时准确发声，以生动活动的纪律教育形式，吸引 丰泽区纪委官微“廉动丰泽”原创播发的、融入闽南元素的“蟳埔女”换届纪律宣传漫画，对“九个严禁、九个一律”换届纪律进行解读，并可让党员干部学习之余，在线参与换届纪律知识测试。
措施解读：创新教育方式，发挥阵地宣传作用。建立“互联网+”教育模式，通过建设市县两级纪委 泉港区纪委结合《中国共产党廉洁纪律准则》《中国共产党纪律处分条例》更新警示教育基地内容，展示了该区建区以来查处的个违法违纪典型案例。
南安市反腐倡廉警示教育基地打造“声光电”一体的“警钟长鸣”和“忏悔反思”场馆，用被查处的腐败分子案例教育身边人，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，给参观者带来全方位、多角度的视听效应和心灵震撼，使其具有更强的感染力、震撼力和冲击力。
惠安县纪委联合当地检察院开通网络3D反腐倡廉警示教育馆，打造网络廉政展厅，打破传统警示教育基地的时空限制。
泉州市国资委党委召开现场警示教育会议，委机关党员干部和国有企业领导人员近百人聆听讲解、观看图文展示。案例内容令人震撼，催人警醒，富有警示作用。
措施解读：打造警示教育基地群。在新建扩充廉政警示教育基地基础上，围绕今年新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，不断更新充实警示教育内容，注重以身边事教育身边人，打造了从村、镇、县至市级，覆盖全体党员干部的警示教育基地群，发挥警示教育不可替代的特殊作用，让广大党员干部明底线、知敬畏，自觉用党纪约束自身行为。
第六组场景泉州市纪委在官方网站上点名曝光违纪违法典型案件，增强警示震慑作用。
泉州市物价局纪检组配合组织全体党员干部到泉州市看守所开展警示教育活动。干部亲眼目睹了“高墙电网”内的铁窗生活，与平时自由工作生活形成强烈对比，对“自由”有了更深刻的体会，更深切的认识到遵纪守法、廉洁自律的重要性。
德化县纪委组织新任科级干部到泉州监狱开展警示教育活动，通过听取职务犯罪服刑人员现身说法，在特殊环境中“零距离”接受教育形式，引导新任科级干部进一步增强党纪国法观念和反腐倡廉意识。
晋江市纪委组织党员干部旁听职务犯罪典型案件庭审、听服刑人员“现身说法”，确保警钟长鸣。
措施解读：抓好通报曝光，形成高压震慑氛围。坚持在每年的纪委全会通报、剖析查处的违纪违法典型案件，在年终岁首召开“廉内助”座谈会，通报典型案件。抓住元旦、春节、清明、五一、端午等关键时间节点，在泉州市纪委官微、网站，泉州晚报，泉州电视台上，开展“四风”典型问题、党风廉政建设责任追究和侵害群众利益的腐败问题典型案例通报，重申纪律要求。各级纪检监察机关也通过加大典型案例通报力度，组织党员领导干部观看警示教育片、旁听职务犯罪人员庭审，开展“一案一整改”等，加强党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
文化涵纪，入脑入心
第七组场景全市设立廉政图书阅览室8个，馆藏图书资料6万多种，图为石狮市反腐倡廉图书音像库和丰泽区丰泽街道源淮社区廉政图书角。
永春县纪委深入挖掘当地山歌文化资源，召集民间山歌爱好者成立“廉政山歌表演队”，将党纪条规、中央八项规定精神等内容编成朗朗上口的山歌，到全县各村开展巡回宣传。
泉州市纪委、市人民检察院等单位联合举办“讲规矩、守纪律、强作风”年泉州市廉政书画作品展，吸引上万名观展观众。
措施解读：开展廉政文艺作品创作活动，着力打造廉政文化建设品牌。同时，市纪委挖掘整理泉州历史上的清官廉吏故事57篇，即将集结成册，出版发行。全市推出18个廉政文化建设示范点，以点带面推进工作。
第八场景泉州市纪委党员干部前往全省廉政教育基地——泉州华侨革命历史博物馆，缅怀叶飞将军英雄事迹，并面对党旗宣誓，重温入党誓词，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
泉州市纪委、市档案馆联合举办“传承优秀家风，践行‘两学一做’——泉州侨批中的家风文化展”。通过泉州侨批中所记载的海外华侨热爱祖国、关心家乡、孝敬长辈、崇尚知识、艰苦创业、勤俭持家、诚信经营等方面的朴实言语，让参观者亲切地感受到具有泉州特色的民间家风文化。
安溪县李光地家风家训于中央纪委网站刊发，引发弘扬传承李光地良好家风的热潮。
措施解读：积极开展廉政教育基地和家风家训馆创建活动，力争涵养好作风。以泉州华侨历史博物馆被评为全省廉政教育基地为新的起点，注重人文内涵和公众参与，全市各级纪检监察机关打造一批有代表性和影响力的廉政教育基地。目前，全市拥有廉政教育基地27家，今年以来参观人数近十万人次。此外，着力开展家风家训征集活动，整理各地家规家训，建成家规家训教育馆6家。南安叶飞、潘明继家风家训刊发《中国纪检监察报》。
来源：泉州市纪委监察局
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