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2月18日，泉州市府办发布《关于加强用工保障支持企业复工复产若干措施的通知》明确，今年全市拟安排1.5亿元资金用于保障企业用工、招工引工等稳就业支出。
以下这些情况可以获得奖励补贴——
稳定用工条件和对象：疫情期间，积极采取措施稳定职工队伍和连续生产的符合相关要求的重点企业。
奖励标准：按企业参加失业保险职工数每人元的标准给予一次性稳定就业奖补，总额最高可达到30万元。
“点对点”接回员工条件和对象：对一些来源地相对集中的非疫情重点地区新老员工，在向当地人社部门报备后，用包车（含列车车厢、飞机）、拼车等方式接回的企业。
奖励标准：按企业赴外地招工引才补贴标准，赴省外、省内其他地区的企业将分别获得元、元的一次性劳务补助，最多补助2次。
招用新增就业人员条件和对象：在年2月至疫情解除后3个月内，工矿企业新招聘就业人员（含我市户籍、在泉首次就业并参加企业职工基本养老保险）的企业。
奖励标准：可享受到元/人、最高10万元的补贴。
平台调剂用工条件和对象：年2月至疫情解除后3个月内，为疫情防控急需物资生产企业开展用工调剂，调剂用工数10人及以上的各类用工调剂平台。
奖励标准：可享受到每人元的补贴。
人力资源机构引工条件和对象：依托泉籍异地商会建立劳务协作工作站，组织省内外人力资源服务机构和职业院校为我市企业引进就业人员（需参加企业职工基本养老保险）的人力资源服务机构。
奖励标准：每引进1人将获得元的奖补。
参保企业稳岗条件和对象：不裁员、少裁员、符合条件的参保企业。
奖励标准：按年度缴交失业保险费的50%返还。
条件和对象：面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不裁员或少裁员的参保企业。
奖励标准：按参保员工数给予返还6个月的当地月人均失业保险金。
校企合作和线上培训
条件和对象：不裁员、少裁员、符合条件的参保企业。
奖励标准：按年度缴交失业保险费的50%返还。
条件和对象：面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不裁员或少裁员的参保企业。
奖励标准：按参保员工数给予返还6个月的当地月人均失业保险金。
条件和对象：企业组织对需隔离观察的新引进人员、返岗员工，开展线上岗前、在岗等技能提升培训。
奖励标准：给予企业每人元的培训补贴。
来源：泉州晚报
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